Carreiras na Squadra

Nosso Estilo

Remoto, Flexível e Humano

Formamos pessoas e incentivamos o desenvolvimento pessoal e profissional;

Valorizamos a parceria e construção de relações de confiança;

Agimos com agilidade e adaptabilidade;

Prezamos pelo respeito e pela busca da diversidade e inclusão;

Nossas lideranças são presentes e estão dispostas a ouvir as pessoas;

Valorizamos o otimismo, a autonomia, o engajamento com os desafios e com os resultados;

Reconhecemos o protagonismo e a vontade de ir além;

Temos vontade de aprender e ensinar continuamente;

Somos inovadores, criativos e colaborativos.

Por que ser um Squader

Benefícios da sua jornada na Squadra

Cuidado com a saúde física Assistência médica Amil ou Unimed (conforme localidade)

Horário flexível Jornada de 40h semanais, de segunda à sexta, alinhada com o projeto e o time

Participação em comunidades de práticas internas Apoio na jornada, troca de experiências, grupos de estudo e trilhas de aprendizado

Day off de aniversário O dia do seu aniversário é seu para aproveitar como quiser

Sua saúde mental também é essencial Parceria com a PlenaVi e A&M para consultas individuais de psicoterapia

Desenvolva-se mais Acesso a cursos online da Udemy e Alura e auxílio para certificações

Remuneração varíavel anual Participe do sucesso da empresa por meio de bônus anual

Interação entre colaboradores Eventos internos periódicos para trocar experiências e fazer networking

Alimentar bem faz diferença Vale-refeição ou alimentação (valores de acordo com a localidade)

Aproveite seu tempo livre Clube de benefícios com diversas parcerias e descontos exclusivos nos segmentos de bem-estar, educação, idiomas, gastronomia, serviços e produtos

One-on-one e feedbacks periódicos Alinhamentos de expectativas e troca de experiência

Valorizamos seu conhecimento Mostre tudo o que você sabe participando em nossos canais de comunicação e eventos

Trabalhe de onde quiser Auxílio home office mensal de R$100,00

SQ Match Nosso programa de indicação de talentos em que você ganha por cada indicação contratada

Plano de carreira Potencialização da sua atuação, direcionamento de objetivos e caminhos, e valorização da sua evolução

Licença de Maternidade/Paternidade Licenças extendidas: 180 dias para maternidade e 20 dias para paternidade

Onde estamos

Reconhecemos que as possibilidades estão em todos os lugares e, por isso, nosso time está distribuído em diversos estados brasileiros e países, ultrapassando limites físicos e cultivando um networking em equipe com times integrados.